求職者の入社意向を左右する「面接」
採用難易度が高まり労働力人口も減少し続け、優秀な人材の採用は企業の人事戦略における重要課題となっています。そんな激しさを増す競争環境の中、自社に合った人材を獲得するには「面接官のスキルアップ」は必要不可欠です。
本研修では、面接官に必要な心構えとスキルを、実践練習を交えながら行っていきます。
面接官の役割は「見極め」「魅力づけ」
適切なコミュニケーションによって応募者から必要な情報を得て、その応募者にとって有益な情報を伝えるという、いわば“営業スキル”が求められる面接。
社を代表して応募者とWIN-WINの関係を構築するための心構え、「見極め」と「魅力づけ」を行うためのスキルについて、グループワークや実践練習を通じて理解することができます。
面接官トレーニング
ポイント
関係を築くことの必要性
会社の代表として持つべき心構え
言葉・態度・表情などから得られる
情報により、応募者の合否を
見極めていくためのスキル
応募者のニーズに合わせた
価値の感じられる伝え方
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