#採用のミスマッチ #入社者の受入れ・オンボーディング #エンゲージメント向上
#離職防止 #人材の育成・研修 #人事情報の一元管理 #人的資本の情報開示
採用のミスマッチ
Talent Analytics
導入企業25,000社以上、総受検者数300万人以上。
活躍できる人財を発見する、組織で活かす。わかりやすさと活用バリエーションが魅力の適性検査
入社者の受入れ・オンボーディング
HR OnBoard
導入企業数10,000社以上の実績。
新卒も中途も。悩みを抱える新入社員が
ひと目でわかるパルスサーベイ
公開型新入社員研修「BASE]
入社直後の基礎形成から、配属後の振り返り、毎月の勉強会まで。1年間を通じて、活躍・定着に必要な学びを継続的に支援します。
エンカレッジ
独自開発のスキル診断で、考え方×能力を可視化。1000講座以上の豊富なコンテンツで人材育成を支援する、eラーニングシステム
エンゲージメント向上
組織別エンゲージメント診断
組織が見える、現場を変える。
組織やチームの状態をより少ない設問で可視化し、生産性向上のヒントを得られる。組織リーダーのためのエンゲージメントサーベイ
離職防止
HR OnBoard
導入企業数10,000社以上の実績。
新卒も中途も。悩みを抱える新入社員が
ひと目でわかるパルスサーベイ
人材育成・研修
公開型新入社員研修「BASE]
入社直後の基礎形成から、配属後の振り返り、毎月の勉強会まで。1年間を通じて、活躍・定着に必要な学びを継続的に支援します。
講師派遣型研修
若手・中堅・管理職など、対象者や組織課題に応じてプランニング。人材育成・定着支援に向き合ってきたエンが、現場の課題に合った研修プログラムを実施します。
エンカレッジ
独自開発のスキル診断で、考え方×能力を可視化。1000講座以上の豊富なコンテンツで人材育成を支援する、eラーニングシステム
人事情報の一元管理・活用
Talent Viewer
HR領域支援40年の経験を生かし、人事パートナーとして導入から人事施策の実行までサポートする、タレントマネジメントシステム。
人的資本経営・人的資本の情報開示
Talent Analytics
導入企業25,000社以上、総受検者数300万人以上。
活躍できる人財を発見する、組織で活かす。わかりやすさと活用バリエーションが魅力の適性検査
Talent Viewer
HR領域支援40年の経験を生かし、人事パートナーとして導入から人事施策の実行までサポートする、タレントマネジメントシステム。