部下のモチベーション低下を防ぎ、活躍までの道筋の鍵を握っているのは現場の上司です。
一方上司たち自身は、日々の仕事に追われ、ますます多様化していく部下の特性に合わせたマネジメントにまで十分に手が回らない…という実態があります。
その結果、
・部下の生産性が低下する
・メンテナンスや退職遺留に時間をとられる
・パワーをかけたのに退職が起こり士気が下がる
…こんなバッドスパイラルに陥ることも。
このワークショップでは、現場で奮闘する上司の皆さんが、部下の思考や行動の特性を理解し、日々のコミュニケーションを少し改善することで、組織の生産性向上を実現させるための方法を学びます。
ワークショップのポイント
こんな方におすすめ
上司と部下の「人間性」ではなく、あくまでも「関係性」に着目し、効果的なコミュニケーションをとることが必要です。ワークショップでは、部下一人ひとりの特性の把握し、それを踏まえたチカラの引き出し方を学びます。
当日のスケジュール
料金
