10月は内定者フォロー・研修事業者の選び方・キャリア自律をテーマに、セミナーを開催いたします。
「27卒の内定者フォローや、入社後の受け入れ方法を見直したい」
「研修を内製するか、外部の研修会社へ依頼するか迷っている」
「キャリア施策を実施しているものの、社員の挑戦や成長につながっていない」……
このような課題に対し、適性検査データを活かした内定者フォロー・受け入れのポイントや自社に合った研修会社や提案内容を見極めるポイント、社員の主体的な成長を支えるキャリア自律の考え方を具体的に解説します。
ご案内するセミナーは、すべて参加費無料です。
貴社の採用活動や人材育成・キャリア支援を考える機会として、ぜひご活用ください。
受け入れやキャリア支援に役立つ！今こそ観たい新セミナーをピックアップ
新セミナー
適性検査×入社後データで読み解く学生の変化と、内定者フォロー対策
概要
開催日：10月15日（木）11:00～11:45
参加費：無料
対象者：新卒担当者／人事業務担当者・責任者／経営者（1社2名まで）
このセミナーでわかること
🔸 データから見える、直近3年間の学生の変化
🔸 適性検査を内定者フォローや配置・配属に活かす方法
🔸 入社1か月目に押さえたいフォローのポイント
こんな方におすすめ
・ 内定辞退が起きる背景と、効果的なフォローの方法を知りたい方
・ 適性検査を選考後にも活用したい方
・ 内定辞退率、内定承諾率の改善を目指している方
新セミナー
研修会社に、どこまで相談できる？
研修企画を成果につなげる、外部パートナー選びのポイント
概要
開催日：10月29日（木）11:00～11:40
参加費：無料
対象者：教育／人事業務担当者・責任者／経営者（1社2名まで）
このセミナーでわかること
🔸 研修会社へ相談する前に整理しておきたい、自社の課題と研修の目的
🔸 自社に合った研修会社や提案内容を見極めるポイント
🔸 研修の設計から実践・定着まで、外部パートナーと効果的に連携する方法
こんな方におすすめ
・ 研修を内製するか、外部の研修会社へ依頼するか迷っている方
・ パッケージ研修では、自社の課題に合わないと感じている方
・ 研修の企画・実施だけでなく、現場での実践・定着まで支援してほしい方
「仕組み」の先にある、キャリア自律の本質
社員が日々の仕事にテーマを持ち、学び、成長する組織へ
概要
開催日：10月20日（火）11:00～11:30
参加費：無料
対象者：採用／教育／人事業務担当者・責任者・経営者（1社2名まで）
このセミナーでわかること
🔸 キャリア施策が挑戦につながらない理由
🔸 社員が自ら課題を見つけ、行動するための支援
🔸 納得感のある評価につながる運用の考え方
こんな方におすすめ
・ キャリア自律施策の次の一手を考えたい方
・ 社員の主体性を仕事上の挑戦につなげたい方
・ 社員が自ら成長できる環境を整えたい方
最後に
DiscoverHRでは今後も現場に役立つ情報をテーマにし、多彩なセミナーを企画してまいります。
今後取り上げてほしいテーマや登壇希望についてもぜひお聞かせください。
皆さまとともに学び合える場を一層広げていけますと幸いです。
引き続き、DiscoverHRをどうぞよろしくお願いいたします。
