後継者育成計画│サクセッションプラン導入の5STEP 2023 7/14 2. 教育・人材育成 2022年1月6日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! コーポレートガバナンス・コードで明示されている「後継者育成」。 どのように取り組むべきか、検討されている方も多いのではないでしょうか。 今回は「サクセッションプラン(後継者育成計画)導入の 5 STEP」をお届けします。 ↓資料はこちらをクリック↓ 2. 教育・人材育成 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 採用基準、入社後の受入れ課題、現場の悩み――ワンストップに取り組むことで見えてきた改善策|株式会社ハマエンジニアリング 個別最適な研修づくり 3つのステップ この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 “頑張っているのに成果が伸びない組織”の正体──成果×意欲で見る“組織の偏り”とは 2025年12月11日 キャリアは冒険だ!従業員自らが主人公になれる、PPIH流タレントマネジメントシステムとは|株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 2025年12月4日 “優秀なのに組織を壊す人” ブリリアントジャークとは?──人事・管理職ができる対応策5選 2025年11月27日 【ランキング】2025年上半期のeラーニング人気講座|人事必見の学びのトレンド 2025年10月30日 【事例】北海道・中頓別町|人口1,500人の町役場のDX人材育成 2025年10月8日 ミドル世代の停滞はなぜ起きる? -再活躍化に向けて人事ができること 2025年9月18日 人材が育つ会社・つまずく会社 ─「場の理論」で可視化する組織の問題点とは 2025年9月11日 モンスター社員とは?生まれる原因と企業が取るべき対策 2025年8月7日