後継者育成計画│サクセッションプラン導入の5STEP 2023 7/14 2. 教育・人材育成 2022年1月6日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! コーポレートガバナンス・コードで明示されている「後継者育成」。 どのように取り組むべきか、検討されている方も多いのではないでしょうか。 今回は「サクセッションプラン(後継者育成計画)導入の 5 STEP」をお届けします。 ↓資料はこちらをクリック↓ 2. 教育・人材育成 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 採用基準、入社後の受入れ課題、現場の悩み――ワンストップに取り組むことで見えてきた改善策|株式会社ハマエンジニアリング 個別最適な研修づくり 3つのステップ この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン・ジャパン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 社員のキャリアを切り拓く エンの社内公募制度と異動時のフォロー施策 2024年12月5日 モンスター社員とは?生まれる原因と企業が取るべき対策 2024年11月21日 ジョブ・クラフティングとは?導入メリットと手順を徹底解説 2024年9月5日 セルフ・コンパッションとは?企業における重要性とメリット 2024年8月8日 【セルフチェック】組織を導く”良い”マネージャーと混乱を招く”残念”マネージャー 2024年2月22日 【適性検査の活用】従業員の性格・価値観を知ることで進化する人事施策5選 2023年11月16日 eラーニングシステムの“選び方”と“注意点”を解説 2023年10月26日 リスキリングとは?必要性とステップを徹底解説 2023年10月18日