【東芝 採用担当を直撃取材!】入社後フォローを通して実現したい採用戦略とは?

【東芝 採用担当を直撃取材!】入社後フォローを通して実現したい採用戦略とは?

株式会社東芝 採用担当の舟本様に、採用だけでなく入社後1年間の活躍・定着支援にまで
取り組む理由とその成果についてお伺いしました。ぜひご参考ください。

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東芝採用担当を直撃取材!入社後フォローを通して実現したい採用戦略とは

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