【東芝 採用担当を直撃取材!】入社後フォローを通して実現したい採用戦略とは? 2023 7/14 1. 採用 2021年6月22日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! 株式会社東芝 採用担当の舟本様に、採用だけでなく入社後1年間の活躍・定着支援にまで 取り組む理由とその成果についてお伺いしました。ぜひご参考ください。 ↓インタビュー記事はこちら↓ 1. 採用 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 問い合わせ200%増!? 適性テストがコロナ禍で求められる理由とは 22卒学生650人に聞いたオンライン就活のメリット・デメリット この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン・ジャパン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 モンスター社員とは?生まれる原因と企業が取るべき対策 2024年11月21日 カルチャーフィットとは~採用の進め方や見極め質問例を解説~ 2024年7月25日 内定辞退の要因と対策 2024年2月29日 適性検査の選び方 2023年10月5日 すぐに使える面接質問例50選 2023年9月11日 ITエンジニアのポテンシャルを見極める採用基準とは? 2023年8月29日 チェックリスト付│採用を成功に導く6つのステップ 2023年8月2日 内定者コミュニケーション施策7選 2023年7月20日