問い合わせ200%増!? 適性テストがコロナ禍で求められる理由とは 2023 7/14 1. 採用 2021年6月17日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! 厳選採用やオンライン面接など採用手法に変化が起きているいま、 「経験や勘」ではなく「データや数値」に基づいた採用を考える企業が増えています。 本日は面接の参考材料として有効な適性テストが、いま求められる背景をお伝えします。 ↓資料PDFはこちら↓ 1. 採用 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 【3分動画】実演!失敗しないオンライン面接 【東芝 採用担当を直撃取材!】入社後フォローを通して実現したい採用戦略とは? この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン・ジャパン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 モンスター社員とは?生まれる原因と企業が取るべき対策 2024年11月21日 カルチャーフィットとは~採用の進め方や見極め質問例を解説~ 2024年7月25日 内定辞退の要因と対策 2024年2月29日 適性検査の選び方 2023年10月5日 すぐに使える面接質問例50選 2023年9月11日 ITエンジニアのポテンシャルを見極める採用基準とは? 2023年8月29日 チェックリスト付│採用を成功に導く6つのステップ 2023年8月2日 内定者コミュニケーション施策7選 2023年7月20日