新卒採用が長期化･オンライン化。優秀な学生の獲得競争が
熾烈を極めるなか、内定辞退を防ぐフォローの重要性が高まっています。
人事の皆様からはこのようなお悩みをいただきます。
｜事実｜多くの学生が複数企業の内定を獲得。その一方で、
内定承諾に至らない学生がおよそ4割。
（引用）irootログ｜【23卒学生814人に聞く最新就活状況】
そこで、適性テストを活用し、自己理解・内定者同志の相互理解を深める事で
効果的な内定者フォローを実現するワークショップをご用意しました。
ペアインタビューとは？
「ペアインタビュー」は、エン・ジャパンの適性テストを活用し、自己理解・他己理解を深めることができるワークショップです。本来は、エン・ジャパンよりファシリテーターを派遣して実施する内容を、採用フォロー担当の方でも実施ができるコンテンツに改良しました。
※ファシリテーターによる実施をご希望される場合10万円/1開催（税抜）での派遣も可能です。お気軽にご相談ください。
ご利用の流れ
- 以下フォームよりお問合せ
- 担当より詳細をご説明
- 適性テストご購入後、開催キットをご提供
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