【業界450社を分析】Sier企業の“働きがい”実態レポートを無料公開中 2025 7/23 お知らせ エンゲージメント 2025年7月23日 お知らせ エンゲージメント 組織の「安心」と「変革」は両立できるのか― 早稲田大学・村瀬准教授と考える、“対話する組織”の作り方 “浮いてしまう新人”をどう支える? 定着と活躍を導くオンボーディングの3つの工夫 この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 【2025年12月】エン主催 入社後の活躍・定着に関するセミナー 2025年12月2日 EVPとは?──いい人事の日(11/22)に考える、自社の“魅力再定義”と採用・定着の強化 2025年11月13日 【2025年11月】エン主催 入社後の活躍・定着に関するセミナー 2025年11月4日 北海道 中頓別町役場の事例を公開しました。 2025年10月31日 “浮いてしまう新人”をどう支える? 定着と活躍を導くオンボーディングの3つの工夫 2025年8月21日 組織の「安心」と「変革」は両立できるのか― 早稲田大学・村瀬准教授と考える、“対話する組織”の作り方 2025年7月8日 世代を超えて学び合えるカルチャーをつくる―「リバースメンタリング」徹底解説! 2025年7月3日 【HR EXPO現地レポ】人事担当者のリアルな悩み、最も多かったのは? 2025年6月26日