「一人立ちできた」は要注意? 2年目のジレンマとは 2023 7/14 2. 教育・人材育成 2021年3月11日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! いよいよ年度末。 本日は、「2年目社員が抱えるジレンマ」についてお届けします。 ↓PDF資料は画像をクリック↓ 2. 教育・人材育成 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 職場を活性化させるコミュニケーション施策9選 【ガイドブック完成】新入社員に"そのまま"渡せる「早期活躍のコツ」 この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン・ジャパン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 ジョブ・クラフティングとは?導入メリットと手順を徹底解説 2024年9月5日 セルフ・コンパッションとは?企業における重要性とメリット 2024年8月8日 【セルフチェック】組織を導く”良い”マネージャーと混乱を招く”残念”マネージャー 2024年2月22日 【適性検査の活用】従業員の性格・価値観を知ることで進化する人事施策5選 2023年11月16日 eラーニングシステムの“選び方”と“注意点”を解説 2023年10月26日 リスキリングとは?必要性とステップを徹底解説 2023年10月18日 「働きがい」おすすめ本 5選 2023年8月8日 未/微経験者の採用…早期戦力化させ離職を防ぐ“3つの観点” 2023年7月27日