MENU
実例に学ぶ。明日からの人事が変わる。
  1. ホーム
  2. お役立ち情報
  3. 2. 教育・人材育成
  4. 社員研修で早期離職率が40％⇒17％に改善。その運用方法とは？【研修成果事例】

社員研修で早期離職率が40％⇒17％に改善。その運用方法とは？【研修成果事例】

2. 教育・人材育成
社員研修で早期離職率が40％⇒17％に改善。その運用方法とは？【研修成果事例】

本日は、社員研修により業務の標準化に成功し、離職率が42％改善した事例のご紹介です。
評価と教育の連動など、運用面でも取り入れたい内容ばかりです。ぜひご覧ください！

↓資料PDFはこちら↓

社員研修で早期離職率が40％⇒17％に改善。その運用方法とは？

2. 教育・人材育成
  • URLをコピーしました！

この記事を書いた人

DiscoverHR編集部のアバター DiscoverHR編集部

Discover HRはエン・ジャパン株式会社が運営する
「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。

“これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、
お役に立てる情報を発信しています。

関連記事