イベントのお知らせ「なぜ組織は合理的に硬直化するのか」

第14回となるエン・ジャパンのオンラインイベント「Discover HR」開催のお知らせです。

今回は、元DeNA人事責任者で株式会社Momentor代表取締役の坂井風太氏が登壇。これまで「経営」「スポーツ」「歴史」など様々な切り口から、人と組織づくりに関する新たな知見を模索してきたDiscover HR。今回も皆さんと一緒に学び合う時間をお届けいたします。

概要

近年、人的資本経営が注目され、様々な企業が「エンゲージメント向上」などの施策に取り組んでいます。

一方で、組織を「変える」よりも「変わった感」を演出する方が容易であるために、MVV刷新・エンゲージメントサーベイの導入・評価制度刷新などの「空中戦施策」を実施し、現場組織へのフォローはハリボテの状態である、という実情も度々聞きます。しまいには、「経営理念の浸透」と称して、「社長との対話会」などが繰り広げられますが、本当に意味があるのでしょうか。

経営層・人事担当者が「当たり障りがないが、特に効果がない施策」に陥ってしまう原因と、実際に会社を覚悟を持って変えていく人事は何を考えて、どう動いているのか？について、解説していきます。

登壇者
坂井 風太 氏　さかい ふうた
株式会社Momentor　代表取締役

DeNA入社後、事業責任者、子会社代表と並行し、人材育成責任者として、人材育成・マネジメント基盤を構築。体系的かつ実践的な内容が好評を博し、大企業・スタートアップ・国立大学・官公庁など、150社を超える組織にプログラムを提供。『PIVOT』『TBS News Dig』『ReHacQ』など、YouTube動画が累計250万回再生を突破。

プログラム

開催日程

2024年8月29日 （木） 17:00 – 19:00 (16:50開場)
Zoomによるオンライン開催