お申込み多数により、受付を終了いたしました。

目まぐるしく変化する事業環境において、活躍する人材を獲得し働き続けてもらうことは必要不可欠です。
一方で、労働人口の減少を受け人材採用難が加速。これらの背景から、従業員の定着・活躍への注目が高まっています。いかに離職を防ぎ、成長を支援することで1人1人の生産性を100％、120％に上げるか？高いパフォーマンスを発揮するには？その組織はどう作る？どうチームビルディングしていく？誰をどこに配置する？
…多くの経営者・人事の皆さまが悩み情報を集めていることと思います。
今回のDiscover HRでは、「チームの力を最大化させる」プロである、元日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクターの中竹竜二氏から、組織力を上げるヒントを学んでいきます。

目まぐるしく変化する事業環境において、活躍する人材を獲得し働き続けてもらうことは必要不可欠です。
一方で、労働人口の減少を受け人材採用難が加速。これらの背景から、従業員の定着・活躍への注目が高まっています。いかに離職を防ぎ、成長を支援することで1人1人の生産性を100％、120％に上げるか？高いパフォーマンスを発揮するには？その組織はどう作る？どうチームメイクしていく？誰をどこに配置する？…多くの経営者・人事の皆さまが悩み情報を集めていることと思います。
今回のDiscover HRでは、「チームの力を最大化させる」プロである、元日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクターの中竹竜二氏から、組織力を上げるヒントを学んでいきます。

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11月9日 （木） 10:00 – 12:00 (9:50開場)
Zoomによるオンライン開催

─ 主催者挨拶 ─

エン・ジャパン株式会社　代表取締役社長 鈴木 孝二

　　　　

─ 講演 ─

事業成長のカギを握る
1＋1＞2の組織づくり　

事業成長のカギを握る
1＋1＞2の組織づくり　

• チームづくりに必要な要素
• 目に見えない「組織文化」の重要性
• 心理的安全性を阻む言動、育む言動
• チームワークとチームビルディングの違い
• チーム力の最大化を担うリーダーの役割

※講演テーマは変更となる場合がございます

　　　　

─ Q&Aセッション ─

事前質問やアンケート、チャット機能を活用したリアルな参加者の声に、
事例を交えながらお答えいただきます。

　　　

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