上司と部下との“相性”をひも解く！
組織づくりに活かせるマネジメントのヒント
- 開催日：5月13日（水）11:00～11:30
- 参加費：無料
- 対象者：人事担当者・責任者／教育・研修担当者／事業責任者／経営者（1社2名まで）
※本セミナーは、過去に開催した講演のアーカイブ配信です。
このセミナーでわかること
- 上司・部下のタイプの違いから生まれる“すれ違い”の正体
- タイプ別コミュニケーションのコツ
- 「関係の質」が成果につながる理由
こんな方におすすめ
- 管理職育成のプログラムを企画・検討している 人事・研修担当の方
- 管理職によって マネジメントの質にばらつき があると感じている方
- 部下との関係構築に悩む管理職を どう支援すればいいか知りたい方
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“部下の本音が見えない”“指示が伝わらない”といったことはありませんか？
価値観や働き方が多様化する今の職場では、従来の「一律のマネジメント」では十分に機能しない場面も増えています。適性検査をもとにした「マネジメントタイプ簡易診断」を使いながら、なぜすれ違いが起こるのかをひも解き、タイプ別の関わり方のヒントを30分でご紹介します。
