管理職に配布できる キャリア自律を促す面談ガイド

こんな方におすすめ

  • キャリア面談の進め方や質問内容に悩んでいる方
  • 管理職によって面談の質にばらつきがあると感じている方
  • 社員のキャリア自律を支援したい方

この資料でわかること（全17ページ）

キャリア面談の目的や進め方に加え、実際の面談で使える質問例や対応のポイントを、管理職向けにわかりやすくまとめています。

資料の内容

・キャリア面談の現状と目的

・面談の準備と5つのステップ
　－面談前に準備したいこと
　－面談全体の流れ

・5ステップの進め方と質問例
　－場づくり／経験・強み・価値観／ありたい姿／次の一歩／支援の具体化

・つまずきやすい場面への対応
　－「特にやりたいことはない」と言われたら
　－信頼を損なう6つの対応
　－対話の進め方

・面談を、社員の挑戦と成長につなげるために
　－エンのご支援

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