新入社員7,000名・年間2万件超の回答結果を徹底解説！
入社後1年間のコンディション変化
こんな方におすすめ
- 新入社員の早期離職を未然に防ぎたい人事・採用担当の方
- 社員のコンディション変化を把握し、フォローしたい方
- 入社後の定着・活躍支援を強化したいマネジメント層の方
この資料でわかること（全25ページ）
新入社員7,000名のデータから入社後のコンディション変化と定着・活躍に向けた支援ポイントを解説
１．調査概要
２．HR OnBoardについて
３．コンディションの変化
＊GRCの状態
＊離職リスク
４．まとめ
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