優秀な候補者を惹きつける『現場アトラクター』の育て方
─ 採用担当者が押さえておきたい、巻き込みと準備のポイント─
- 開催日：6月4日（木）11:00～11:30
- 参加費：無料
- 対象者：人事担当者・責任者／採用担当者／事業責任者／経営者（1社2名まで）
※本セミナーは、過去に開催した講演のアーカイブ配信です。
このセミナーでわかること
- “現場”が語れる会社は強い─採用市場での差別化と惹きつけの本質
- 優秀な人材は何に惹かれるのか？
- 候補者の志望度を高める惹きつけ面談の方法と伝え方のポイント
- 面接官任せにしないために人事ができること
こんな方におすすめ
- 採用力に課題を感じている人事の方
- 技術職・専門職など、現場の力が不可欠な採用に携わる方
- 内定辞退率、内定承諾率の改善を目指している方
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「最終面接で辞退される」「現場社員が魅力を伝えきれていない」といった課題はありませんか。攻めの採用には、現場社員を候補者の心を動かす「アトラクター」へと変える仕掛けが不可欠です。本セミナーでは、人事視点で現場を巻き込み、面談の質を高めるための具体的な手法を解説します。
